https://5n1quality.com/index.php/pub/issue/feedJournal of 5N1Quality2024-09-17T22:30:14+03:00Doç. Dr. Ali ARSLANOĞLUeditor@5n1quality.comOpen Journal Systems<p><strong>Journal of 5N1Quality (5N1Q); </strong>bağımsız, tarafsız, “çift kör hakemlik” kurallarına uygun olarak yayın yapan uluslararası hakemli bilimsel bir dergidir.</p> <p>Derginin esas amacı, araştırmacılar tarafından literatüre katkı sağlayacak şekilde oluşturulan özgün ve yüksek kaliteli çalışmaları yayınlamaktır.</p> <p>Öncelikle Sağlıkta kalite ve akreditasyon olmak üzere sağlık alanındaki tüm çalışmalar ile sosyal bilimler alanında sağlıkla ilgili yapılan çalışmalar derginin kapsamı alanındadır.</p> <p>E-ISSN: 2980-1265</p>https://5n1quality.com/index.php/pub/article/view/28Examination of the relationship between gender perception and gender roles in young adults: A case study of Karabuk province2024-07-11T16:41:44+03:00Ayşe Çuvadaraysecuvadar@karabuk.edu.trZehra Akınzehrauleci@hotmail.comYağmur Mutluyagmuurmutlu07@gmail.com<p>Bu çalışma Karabük ilinde genç yetişkinlerde toplumsal cinsiyet algısı ile toplumsal cinsiyet rolleri arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu tanımlayıcı tipteki korelasyon çalışması, 15.12.2023- 15.06.2024 tarihleri aralığında Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesinde okuyan 306 öğrenci ile yürütülmüştür. Çalışmanın verileri “Kişisel Bilgi Formu”, “Toplumsal Cinsiyet Algısı Ölçeği” ve “Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum Ölçeği” kullanılarak toplanmıştır. İstatistiksel analizler, SPSS 26.0 paket programı kullanılarak yapılmıştır. İstatistiksel anlamlılık sınır değeri p<0.05 olarak kabul edildi. Öğrencilerin Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum Ölçeği puan ortalamaları 53.71±10.35, Toplumsal Cinsiyet Algısı Ölçeği puan ortalamaları 79.75±6.19’dur. Öğrencilerin toplumsal cinsiyet algıları ve tutumlarının yaş, cinsiyet ve aile yapısı gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterdiği görülmüştür. Bu alandaki anlayışımızı derinleştirmek ve eşitlikçi tutumların yaygınlaştırılmasına katkı sağlamak amacıyla, gelecekteki araştırmalarda toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık ve eğitim programlarının etkisi incelenmelidir.</p>2024-09-15T00:00:00+03:00Telif Hakkı (c) 2024 Journal of 5N1Qualityhttps://5n1quality.com/index.php/pub/article/view/29Evaluatıon of Altruıstıc Attıtudes of Healthcare Workers Based on Socıodemographıc Characterıstıcs Through Postgraduate Theses Conducted In Turkey2024-08-17T21:45:12+03:00Ali Arslanoğluali.arslanoglu@sbu.edu.trMesude ARSLAN KABADAYImesudee86@yahoo.com<p>2000-2024 (Mayıs) yılları arasında Türkiye’de yayımlanmış olan lisansüstü tezler üzerinden, sağlık çalışanlarının ‘’özgecilik’’ tutumlarını sosyodemografik özelliklerine göre incelemektir. Çalışma sistematik derleme türünde yapılmıştır. Ulusal Tez Merkezi veri tabanında 2000-2024 (Mayıs) yılları arasında Türkçe yayınlanmış tezlerden ‘’altruism’’, ‘’özgecilik’’ ve ‘’diğerkamlık’’ sözcükleri taranmıştır. Taramada 106 teze ulaşılmış, sağlık çalışanlarına uygulanan 8 tez çalışma kapsamına alınmıştır. Excel ortamında bir form hazırlanmıştır. Tezlere ait veriler forma kaydedilmiştir. Tezlerde ele alınan konulara göre de içerik analizi yapılmıştır. Araştırmanın amacı kapsamında 8 lisansüstü tez incelenmiştir. Bu tezlerden 7 tanesinin hemşire, 1 tanesinin hekim ve hemşire meslek grubu ile yapıldığı görülmüştür. Özgecilik tutumları ile birlikte çalışanların merhamet düzeyleri, duygusal emek davranışları, organ bağışına yönelik tutumları, ego durumları, kan bağışı tutumları, dindarlık empatik eğilim, yetişkin bağlanma stilleri, yorgunluk düzeyleri ve bakım kalite göstergeleri arasındaki ilişkilerin incelendiği tespit edilmiştir. Sosyodemografik özelliklerin çalışanların özgecilik tutumlarını etkilediği ve hemşirelerin özgecilik tutumlarının yüksek düzeyde olduğu, ayrıca özgecilik düzeyinin yüksek olmasının duygusal emek davranışı, kan/organ bağış tutumu, empatik eğilimi olumlu yönde etkilediği görülmektedir.</p>2024-09-15T00:00:00+03:00Telif Hakkı (c) 2024 Journal of 5N1Qualityhttps://5n1quality.com/index.php/pub/article/view/30Analysis of the Causes of Occupational Accidents of Health Personnel, the Example of a City Hospital2024-09-05T09:25:06+03:00Hivron Yoldaşhivronyoldas@stu.aydin.edu.trMustafa METEmustafamete@aydin.edu.tr<p>İş sağlığı ve güvenliği ülkemizde ve dünyada giderek değer kazanan bir alandır. Personeller işe başı yaptıktan sonra ve işin devamında, iş sağlığı ve güvenliği kurallarını göz önünde bulundurarak uygun işe yerleştirilmeli ve çalıştırılmalıdır.</p> <p> Bu çalışmanın amacı, yeni açılan bir şehir hastanesinde sağlık personellerinin geçirdiği iş kazalarının belirlenmesi ve bu iş kazalarının cinsiyete, eğitim düzeyine, yaşa, medeni duruma, toplam hizmet yılına, unvana, çalışılan birime, kaza türüne, daha önce geçirilmiş kazaya ve kazanın gerçekleşme saatine göre değişiminin analiz edilmesidir. Araştırmada ilgili şehir hastanesinde 2021, 2022 yılı ve 2023 yılı içerisinde gerçekleşen iş kazalarına ait kaza bildirim formları incelenmiştir.</p>2024-09-15T00:00:00+03:00Telif Hakkı (c) 2024 Journal of 5N1Quality