türkçe Endüstriyel Sosyal Hizmet Bağlamında Denizcilik Sektöründe Çalışan Gemi Adamları’nın İyilik Halleri Ve Etkileyen Faktörler
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.15242061Anahtar Kelimeler:
Endüstriyel Sosyal Hizmet, Gemi Adamları, Gemi Adamlarının İyilik HaliÖzet
Denizcilik sektöründe görev yapan gemi personelinin iyilik hali, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde önemli bir konudur. Bu araştırmada, endüstriyel sosyal hizmet perspektifinden denizcilik sektöründe çalışan gemi adamlarının iyilik halleri incelenmiştir. Çalışmanın amacı, gemi çalışanlarının refahını etkileyen faktörleri belirlemek ve sosyal hizmet temelli çözüm önerileri geliştirmektir. Bu araştırma, nicel araştırma yöntemlerinden tanımlayıcı ve ilişki arayıcı türde yapılmıştır ve elde edilen veriler analiz edilmiştir. Bulgular, gemi personelinin iyilik halinin; yaş, eğitim düzeyi, sosyal ortam, mesleki rol, gemi türü, medeni durum, gemide geçirilen süre ve çalışma süresi gibi değişkenlerle anlamlı bir ilişki gösterdiğini ortaya koymuştur. Ayrıca, gemi üzerinde kendilerini huzurlu ve rahat hisseden çalışanların genel iyilik halinin daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Sonuç olarak, bu çalışma, endüstriyel sosyal hizmetlerin iş yerindeki refahı artırma potansiyelini ve denizcilik sektöründe mevcut uygulamaların iyileştirilmesine olan ihtiyacı vurgulamaktadır.
Referanslar
Acar, A., Karadağ, Y., & Zorba, D. (2013). Çalışma hayatında sosyal hizmet uygulamaları.
Arı, G., & Bal, E. (2018). Eğitim düzeyi ve tükenmişlik ilişkisi.
Aktaş, T. (2003). Sosyal hizmetlerde psikolojik destek. Sosyal Hizmetler Yayınevi.
Altun, M. (2019). Endüstriyel sosyal hizmet ve çalışan refahı. Sosyal Hizmet Araştırmaları Dergisi.
Altun, M. (2019). Endüstriyel sosyal hizmet: Kuram ve uygulama.
Baş, Ö. (2024). Gemi adamlarında tükenmişlik ve stres.
Baş, E., & Doymuş, K. (2023). Denizcilik sektöründe psikososyal riskler.
Bergheim, K., Doyle, M., & Oldenburg, M. (2015). Denizcilik sektöründe iş stresi.
Beveridge, W. (1942). Social insurance and allied services. HMSO.
Erpay, İ., & Altunok, M. (2022). Manevi danışmanlık uygulamaları. Sosyal Hizmet Araştırmaları Dergisi, 18(4), 12-25.
Forgeard, M. J. C., & Seligman, M. E. P. (2012). The engine of well-being. Review of General Psychology, 16(2), 92-108.
International Federation of Social Workers [IFSW], & International Association of Schools of Social Work [IASSW]. (2014). Global definition of social work. Retrieved from https://www.ifsw.org/global-definition-of-social-work
International Labour Organization (ILO). (1999). Decent work: The heart of social progress. Geneva: ILO.
Karadağ, T. (2019). Denizcilikte meslek yaşamı ve tükenmişlik.
Korkut Owen, F. (2018). Sağlıklı yaşam ve sosyal hizmet. Sağlık ve Toplum Yayınları.
Jensen, O. C., & Oldenburg, M. (2019). Denizcilik sektöründe çalışanların sağlık ve güvenliği. Uluslararası Denizcilik Dergisi.
Owen, F. K., & Çelik, G. (2018). Duygusal iyilik hali ve sosyal hizmet. Sosyal Hizmet Dergisi, 10(3), 45-60.
Özden, H., Artan, M., & Uzun, T. (2017). Sosyal hizmet ve refah ilişkisi. Toplum ve Sosyal Politika Yayınları.
Özden, G., Yılmaz, A., & Çelik, B. (2017). Sosyal hizmette iyilik hali kavramı. Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi.
Özsever, M., & Tavacıoğlu, G. (2018). Denizcilikte yorgunluk ve iş sağlığı.
Sheafor, B. W., & Horejsi, C. R. (2002). Techniques and guidelines for social work practice. Allyn & Bacon.
Schober, P., Boer, C. ve Schwarte, L. A. (2018). Correlation coefficients: Appropriate use and interpretation. Anesthesia & Analgesia, 126(5), 1763-1768.
Slišković, A., & Penezić, Z. (2017). Denizcilik mesleğinin psikososyal etkileri. Çalışma Sağlığı Dergisi.
Smith, A. P. ve Smith, H. (2017). A short questionnaire to measure wellbeing at work (Short-SWELL) and to examine the interaction between the employee and organisation. Journal of Occupational Health Psychology.
Şahin, D. ve Arslan, T. (2023). İş yerinde iyilik hali ölçeğinin kısa formunun geçerlilik ve güvenilirlik çalışması. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 19(3), 623-637.
Panganiban, R., & Garcia, S. (2017). Denizcilik mesleki roller ve stres.
Yıldırımalp, S., & İslamoğlu, E. (2014). “İnsana Yakışır İş” Kavramı Bağlamında Türkiye’de Ev Hizmetinde Çalışan Kadınlar. Sosyal güvenlik dergisi, 145-175.
Zamora, J., et al. (2021). Denizcilik sektöründe çalışma süresi ve iyilik hali.
Zorba, H. (2016). Denizcilerde tükenmişlik düzeyleri.
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2025 Journal of 5N1Quality
Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
